一萬_Z10000

KEYWORDS：[6家經紀公司, 節目包裝一致性減弱, 各色?水晶]

《未來少女Next Girlz》

Theme Song《未來就是現在》

上篇為看完第1輪舞台的節目分析與走向預測

下篇將在節目結束後，比對預測&結果，並收錄值得推薦的舞台們

節目所推出表演歌曲幾乎為原創，期望帶動台灣娛樂產業鏈。

• DD52的參賽者來自不同的經紀公司，並被分配於不同團隊，節目結束後按節目配置組團簽訂合約困難。
• 原子少年則改成節目參與期間不得有經紀約，雖節目結束後團體的配置與節目結果大致相符，但參賽者也面臨找不到經紀公司簽約、經紀公司企劃製作能力銜接不上的問題。
• 未來少女改制為以6家經紀公司組團參賽，由經紀公司操刀女團製作，節目團隊包含幕後導師等輔以建議，讓選秀為度延伸至經紀公司企劃端。

【看點】：初代選秀團HUR回鍋、各組成團合約問題不大  秀粉放心追、觀察各經紀公司能力與背景

【看點】：經紀公司如何在節目過程中，及時參考業界、市場反饋，養成打造現代偶像女團的能力

INFOℹ️

1. 緋紅魅影CRIMZON　　@AOA Entertainment Lab

l 老闆 斐立普（DD52音樂總監）

l 金曲與金鐘製作人聯手打造，表演作品的聽覺與視覺平衡

l HUR 6成員經過DD52洗禮，實力與經驗在線

l 最終排位預測：1or2（熱度、實力如銅牆鐵壁的高，可能競爭對手為幻藍小熊）

l 可能問題：能否給觀眾舊中帶新的口味、成團人數5or6/出2團

2. 幻藍小熊GENBLUE　　@天空娛樂 Ten Entertainment

l 老闆夫婦 于傳勇（原子少年音樂總監，Den叔弟弟）、金智湖（原子舞蹈表演總監，舞客星）

l 韓籍製作人老闆+自有韓系舞蹈訓練+韓籍成員

l 最終排位預測：1or2（實力和熱度與緋紅魅影匹敵，製作團隊同樣十分有經驗）

l 可能問題：韓味濃但尚未找到自己的韓風

3. 薄荷水晶babyMINT　　@華研國際

l 台灣老牌娛樂經紀公司，具曝光資源優勢

l 成員幾乎為 華研國際ZZ世代 海選並訓練出身

l 最終排位預測：3or4（成員實力不錯，但團隊尚未聚攏，熱度在公司資源下判斷穩居第3，到後期後面4團的實力趨於平均的情況下，綜合排名應為第3）

l 可能問題：目前像幾個有亮點的Solo組成一隊，公司審美與舞團不搭

4. 日光之橙SUNNY PARFUM　　@MUGEN 無限夢想（台中街舞教室）

l 韓系街舞教室出身，編舞與音樂配合審美佳

l 成員舞蹈實力穩固，細節應如何表現有自己的巧思

l 最終排位預測：3or4or5（熱度大概卡在第5名，實力可以震盪於3-4名中，後期若吸粉有望衝擊3，若持續持平可能綜合排名降至第5）

l 可能問題：看好團體，但公司資源少，比賽造勢可能跟不上

5. 黑曜精靈TWINKLE BLACK　　@星光瑞瑞（伊林娛樂_Model公司）

l 從歌曲到舞台都是Model審美

l 主力為PER6IX成員，老闆為陳子鴻（資深音樂製作人、1500聲量音創學院 校長），但陳子鴻與陳婉若兩位業內資深人士聯合打造的團體，成員律動反而被Model框架封印

l 最終排位預測：4or5（公司有部分製作能力與宣發能力，若成長起來可沖擊第4名，但要超越第3的華研娛樂，一個字「難」）

l 可能問題：須突破Model思維，才能做好Model風Idol

6. 紫月光PURPLE CRUSH　　@ACEM 藝夢娛樂

l 公司專門打造Show Girl

l 目前看起來網紅感重、公司想打造的定位實際傳遞給觀眾的很模糊

l 最終排位預測：5or6（熱度與其他團隊差太多固定第6，輸別隊基本20分起跳，實力分數又無法與其他隊拉開超大差距，因此最多為綜合第5）

l 可能問題：濃厚網紅審美、公司目前宣發實力尚拚不過日光之橙

7. 幽靈水晶CRYXTAL　　@踢帕娛樂

l 節目製作公司之一，另一為野火娛樂

l 公司組成為「文策院、遊戲橘子、詹仁雄/詹哥（棒棒糖/聲林...）」

l 目前沒有明確形象，但熱度不亞於紅影&藍熊

l 最終排位預測：尚不參與排名，粉絲需透過熱度解鎖舞台

l 可能問題：一直與其他團隊為兩個賽道，相當於2個節目，也恐引起"關係戶"爭議